Men zegt wel eens dat ondernemen synoniem is voor risico’s nemen. Je zou echter ook kunnen stellen dat het vooral moet gaan om risico’s beheersen. Je bent als ondernemer namelijk gebonden aan allerlei wettelijke regels, die je soms een berg geld kunnen kosten. Als je daar niet goed op voorbereid bent, kan dat zelfs leiden tot een acute financiële noodsituatie.
Personeelslasten
Eén van de grootste kostenposten voor ondernemers zijn de personeelslasten. Het hebben van personeel is vaak de grootste of de tweede kostenpost in de totale bedrijfsvoering. Dat is vooral afhankelijk van de branche. Met name in de industrie, waarbij ook het machinepark een behoorlijke kostenpost vertegenwoordigt, liggen de verhoudingen iets anders. Maar personeel in dienst nemen is een kostbare aangelegenheid. Tegelijk is het ook de meest kwetsbare factor in een bedrijf, want personeel kan door ziekte uitvallen en dat brengt aanzienlijke kosten met zich mee.
Verzekering
Die kosten kunnen behoorlijk oplopen. Het salaris van een zieke medewerker moet in de eerste twee jaren voor tenminste 70 procent worden doorbetaald. Maar intussen ligt het werk wel stil, dus dat zal iemand anders moeten oppakken. Je krijgt dan te maken met ofwel overwerk van de overige medewerkers, ofwel de aanstelling van een vervanger. In beide gevallen moet je dus extra salarissen betalen, bovenop het salaris van de zieke. Het advies: sluit een ziekteverzuim verzekering af om de salariskosten van de zieke grotendeels vergoed te krijgen. Gemiddeld ligt de premie van een verzuimverzekering tussen de 1,5% en 5,5% van het totale loon dat je verzekert. Deze kosten zijn beter op te vangen dan de kosten van een zieke werknemer zonder verzuimverzekering.
Kosten voor re-integratie
Vaak blijft het niet bij alleen de kosten voor loonbetaling, waarmee ondernemers bij ziekteverzuim geconfronteerd worden. Ook een re-integratietraject kost geld. Wellicht moet de werkplek voor iemand aangepast worden of heeft iemand extra begeleiding nodig. Wanneer je een verzekering afsluit om de kosten voor ziekteverzuim te dekken, zijn ook die kosten meeverzekerd. Je hoeft je in dat geval geen zorgen te maken over aantasting van de cashflow binnen je bedrijf, want die blijven beperkt. Ondernemen is natuurlijk ook vooruitzien en door dit goed te regelen, kun je jezelf een heleboel ellende besparen.
Financiële rust
Het voordeel van een goede verzekering is tweeledig. Op de eerste plaats geeft het financiële rust. Je hoeft niet wakker te liggen van een eventueel financieel rampscenario en je kunt je blijven concentreren op het ondernemen. Daarnaast kun je ook terugvallen op de expertise van de verzekeraar.
